Manažérov často trápi krátkozrakosť
Kedy už konečne pochopia, že hore ich vynesie úspech tímu
19:19 / Ján Uriga
Sú fakty o generácii Y naozaj nepriestrelné a jednoznačné?
Aj keď sú uvádzané jednotlivé konkrétne príklady, nie je možné ich plošne zovšeobecniť bez znásilnenia metodológie. Ide o príklady štatisticky signifikantných rozdielov v medzigeneračnom správaní, ktoré sú podložené tvrdými populačnými údajmi. Ide tiež o rozdiely konzistentné nielen v Česku a na Slovensku, ale na oboch stranách bývalej železnej opony, dokonca aj pri porovnaní Ázie, Európy a Ameriky.
Otázka osobného rozvoja je v ostatnom čase veľmi výrazná. Líši sa generácia Y od predchádzajúcej generácie v prístupe k nemu?
Prečítali ste si úvod článku, ktorý vyšiel v magazíne PROFIT číslo 1/2012. Väčšina obsahu z magazínu Profit je vyhradená pre predplatiteľov, ktorí majú neobmedzený prístup k aktuálnym aj archívnym vydaniam. Netýka sa ich ani spoplatnenie článkov na eProfite v systéme Piano.
Ak už ste predplatiteľ Profitu, zaregistrovali ste sa a napriek tomu nemáte prístup k zamknutému obsahu, prihláste sa a aktivujte si predplatiteľskú zónu. Ak ešte predplatiteľom nie ste, vyberte si:
© 2012 TREND Holding, spol. s r.o.
PROFIT KOMUNITA
Kedy už konečne pochopia, že hore ich vynesie úspech tímu
19:19 / Ján Uriga
Jedným z najpálčivejších problémov dneška je nadmiera informácií
24.5.2013 / Petr Žabža
Štatistiky nás ničia správami o tom, že až 75% zmien vo firmách nedôjde do úspešného konca. Prečo?
6.4.2013 / Ján Uriga
V systéme stredoškolského a vysokoškolskeho vzdelávania je málo programov na rozvoj kompetencií
25.3.2013 / Ján Uriga 4