Neuveriteľná zima

376717
09.07.2012 / Palo Hlubina

Aktuálny Profit je dvojčíslo. Príjemné, studené, chladivé dvojčíslo, ktoré obsahuje veľa pestrých letných materiálov. Aj augustové číslo bude dvojčíslo. Tiež príjemne osviežujúce.

Hoci sa počas leta znížila periodicita na mesačnú, od septembra sa vracia na dvojtýždňovú. Pribudol však počet strán, takže čítať je čo po celý mesiac. Aj ľadový medveď by sa potešil. Tomu je teraz hej, vyvaľuje sa tam kdesi na ľade alebo v studenom mori a oblizuje kus odlomeného ľadovca.

Ľudské telo vraj nerozlišuje medzi tým, čo si predstavuje hlava a tým, čo zažívajú zmysly. Všetko je to jedno. Práve preto mnohí úspešní ľudia tvrdia, že žijú svoj vysnívaný život — oni si ho naozaj vysnívali. Predstavili, opísali, nakreslili a išli za ním. A splnil sa im. Pretože ich telo priťahovalo do života udalosti, na ktoré myseľ myslela.

Prečítali ste si úvod článku, ktorý vyšiel v magazíne PROFIT číslo 14/2012. Väčšina obsahu z magazínu Profit je vyhradená pre predplatiteľov, ktorí majú neobmedzený prístup k aktuálnym aj archívnym vydaniam. Netýka sa ich ani spoplatnenie článkov na eProfite v systéme Piano.

Ak už ste predplatiteľ Profitu, zaregistrovali ste sa a napriek tomu nemáte prístup k zamknutému obsahu, prihláste sa a aktivujte si predplatiteľskú zónu. Ak ešte predplatiteľom nie ste, vyberte si:

Najvýhodnejšie predplatné
Tlačené vydania a digitálne vydania v textovej
aj listovacej forme na webe, vrátane archívu.
Objednať
Jedno vydanie PROFIT Digital
Prístup k obsahu zvoleného vydania na webe
v textovej aj listovacej forme.
Objednať

© 2012 TREND Holding, spol. s r.o.

Diskusia (0 reakcií )

PROFIT KOMUNITA

Blogy

Očami finančníka: Dôveruj, ale preveruj

Očami finančníka: Dôveruj, ale preveruj

Jedným z najpálčivejších problémov dneška je nadmiera informácií

11:46 / Petr Žabža

Fleximamy

Fleximamy

Koľko nás je?

23.5.2013 / Vlasta Kostercová

Šťastie ako hodnota?

Šťastie ako hodnota?

Tvorte cez vlastné hodnoty

23.4.2013 / styl-stastie

Keď je zmena istá, prečo sme neistí my?

Keď je zmena istá, prečo sme neistí my?

Štatistiky nás ničia správami o tom, že až 75% zmien vo firmách nedôjde do úspešného konca. Prečo?

6.4.2013 / Ján Uriga

Čo ma prekvapilo v Zákonníku práce

Čo ma prekvapilo v Zákonníku práce

Úprava pracovného času

27.3.2013 / Vlasta Kostercová / 2

Úspešný absolvent na trhu práce = kompetentný

Úspešný absolvent na trhu práce = kompetentný

V systéme stredoškolského a vysokoškolskeho vzdelávania je málo programov na rozvoj kompetencií

25.3.2013 / Ján Uriga / 4

Životný štýl ŠŤASTIE ako PROFIT?

Väčší než strach?

Za každým strachom hľadajte bohatstvo

2.3.2013 / Eva Stanová