Zase ,,Jablko"

378187
07.08.2012 / Radovan Žuffa

Bol to skvelý ceremoniál a postačoval mi viac než čínska pompézna verzia spred štyroch rokov. Olympijské hry majú svojský status, v akejkoľvek podobe. Premýšľali ste však už o hrách cez peniaze? Olympiáda je totiž druhou najhodnotnejšou značkou sveta a prvou gréckeho pôvodu, dokonca stonásobne hodnotnejšou, ako je grécka národná banka, tvrdí to spoločnosť Brand Finance. V dňoch počas olympiády v Londýne by to bol o to príznačnejší symbol, že najcennejšie, čo na svete máme, sú hry, ktoré spájajú ľudí a stierajú rozdiely medzi krajinami. Aj finančne. Žiaľ, nie sú. Hoci od Číny zvýšili, asi ako jediná komodita, svoju hodnotu o 87 percent na 47,6 miliardy dolárov, neprekonali hodnotu „Jablka". Spoločnosť Apple si ceníme na 70 miliárd dolárov. To sme si pred pár mesiacmi hovorili aj o sieti s modrým logom. Výdobytky, ktoré nosíme po vreckách, nášmu životu dominujú viac ako športový duch sveta. A najmä celoročne, nielen na tri týždne. Čo to o nás vypovedá, kým oheň dohorí?

 

Prečítali ste si úvod článku, ktorý vyšiel v magazíne PROFIT číslo 16/2012. Väčšina obsahu z magazínu Profit je vyhradená pre predplatiteľov, ktorí majú neobmedzený prístup k aktuálnym aj archívnym vydaniam. Netýka sa ich ani spoplatnenie článkov na eProfite v systéme Piano.

Ak už ste predplatiteľ Profitu, zaregistrovali ste sa a napriek tomu nemáte prístup k zamknutému obsahu, prihláste sa a aktivujte si predplatiteľskú zónu. Ak ešte predplatiteľom nie ste, vyberte si:

Najvýhodnejšie predplatné
Tlačené vydania a digitálne vydania v textovej
aj listovacej forme na webe, vrátane archívu.
Objednať
Jedno vydanie PROFIT Digital
Prístup k obsahu zvoleného vydania na webe
v textovej aj listovacej forme.
Objednať

© 2012 TREND Holding, spol. s r.o.

Diskusia (0 reakcií )

PROFIT KOMUNITA

Blogy

Working Moms

Working Moms

Položka v štatistike, ktorú si všimli aj na ministerstve

12.6.2013 / Vlasta Kostercová

Ako premeniť stres na šťastie?

Ako premeniť stres na šťastie?

Zmeňte uhol pohľadu na stres

26.5.2013 / styl-stastie

Manažérov často trápi krátkozrakosť

Manažérov často trápi krátkozrakosť

Kedy už konečne pochopia, že hore ich vynesie úspech tímu

25.5.2013 / Ján Uriga

Očami finančníka: Dôveruj, ale preveruj

Očami finančníka: Dôveruj, ale preveruj

Jedným z najpálčivejších problémov dneška je nadmiera informácií

24.5.2013 / Petr Žabža / 1

Fleximamy

Fleximamy

Koľko nás je?

23.5.2013 / Vlasta Kostercová

Šťastie ako hodnota?

Šťastie ako hodnota?

Tvorte cez vlastné hodnoty

23.4.2013 / styl-stastie

Keď je zmena istá, prečo sme neistí my?

Keď je zmena istá, prečo sme neistí my?

Štatistiky nás ničia správami o tom, že až 75% zmien vo firmách nedôjde do úspešného konca. Prečo?

6.4.2013 / Ján Uriga