Šťastie ako hodnota?
Tvorte cez vlastné hodnoty
23.4.2013 / styl-stastie
Ľudia potrebujú prácu. Nie preto, že by vždy po nej prirodzene túžili, ale preto, že bez nej by nezískali peniaze a bez peňazí kúsok svojho blahobytu. Preto sa dá predpokladať, že jeden z najhorších pocitov, ktorý človek okúsi, je bezradnosť pri hľadaní zamestnania. O niečo menej zradný je pocit, keď prácu má, ale finančné ohodnotenie nie je dostačujúce. Čo možno robiť v takejto situácii? Ako sa dočítate v mnohých motivačných publikáciách, každý človek má na niečo talent, len ho musí nájsť. A potom speňažiť. Jedným z čoraz populárnejších riešení je práve mikropráca.
NAVARIA AJ OPERÚ. Povedzme, že ste objavili svoj talent v tvorbe jedinečných a kreatívnych vizitiek. Takých firiem je na Slovensku dosť a miesta v ich radoch sú už obsadené. Lenže nie každý si chce dať vyrobiť vizitky v týchto firmách. Možno z toho dôvodu, že si určili za služby priveľkú maržu, alebo preto, že ich návrhy nie sú presne to, čo hľadá. Keďže nejde o dlhodobú spoluprácu, ale o vypracovanie jednorazového projektu, pátra po lacnejšom a kreatívnejšom variante inde. Práve na trhu mikropráce môže nájsť ľudí, ktorí predávajú svoje zručnosti. Trebárs aj tvorbu jedinečných a kreatívnych vizitiek.
Mikropráca sa inzeruje najmä na špecializovaných internetových portáloch. Napríklad na Freelancer.com môžete natrafiť na nezávislých pracovníkov z oblasti programovania, web dizajnu či predaja a marketingu z celého sveta. Alebo na populárnom americkom portáli Taskrabbit.com zase nájdete ľudí, ktorí sa postarajú o nákupy, operú či navaria, ale aj takých, ktorí poskladajú nábytok z IKEA.
Prečítali ste si úvod článku, ktorý vyšiel v magazíne PROFIT číslo 3/2012. Väčšina obsahu z magazínu Profit je vyhradená pre predplatiteľov, ktorí majú neobmedzený prístup k aktuálnym aj archívnym vydaniam. Netýka sa ich ani spoplatnenie článkov na eProfite v systéme Piano.
Ak už ste predplatiteľ Profitu, zaregistrovali ste sa a napriek tomu nemáte prístup k zamknutému obsahu, prihláste sa a aktivujte si predplatiteľskú zónu. Ak ešte predplatiteľom nie ste, vyberte si:
© 2012 TREND Holding, spol. s r.o.
PROFIT KOMUNITA
Štatistiky nás ničia správami o tom, že až 75% zmien vo firmách nedôjde do úspešného konca. Prečo?
6.4.2013 / Ján Uriga
V systéme stredoškolského a vysokoškolskeho vzdelávania je málo programov na rozvoj kompetencií
25.3.2013 / Ján Uriga 4