Nechcite byť top manažérmi

Otázka znie: Aké je najšťastnejšie povolanie na svete, teda také, ktoré dáva človeku najväčšiu mieru spokojnosti a pocitu naplnenia z vlastnej práce?

Odpovedať najnovšie hľadá prieskum Národnej organizácie pre výskum na University of Chicago, ktorého výsledky nedávno zverejnilo americké vydanie časopisu Forbes a porovnalo ich s predchádzajúcim prieskumom, ktorý sa zameral na najviac nenávidené povolania.

Z oboch prieskumov vyplýva, že kým prvej skupine dominujú profesie tvorivé alebo tie, ktoré pomáhajú ľuďom, v druhej skupine profesií, ktoré ich vykonávatelia najviac nenávidia, nie sú - ako by sa dalo očakávať – upratovačky alebo obsluha toaliet, ale prevažne vysoko spoločensky postavené a štedro platené povolania. V nich zvyčajne najviac ľuďom vadí spletitá hierarchie a malý priestor pre rozvoj.

10 najšťastnejších povolaní:

1. Duchovný: Tí najmenej spútaní svetskými márnosťami uvádzajú, že sú najspokojnejší zo všetkých.

2. Hasiči: Osemdesiat percent hasičov je "veľmi spokojných" so svojou prácou, ktorá zahŕňa pomáhanie ľuďom.

3. Fyzioterapeuti: Sociálna interakcia a pomáhanie ľuďom zrejme z tejto práce robí jednu z najšťastnejších.

4. Autori: Pre väčšinu autorov je honorár smiešne malý alebo nulový, ale voľnosť písať to, čo nosia vo vlastnej mysli, zjavne vedie ku šťastiu, uvádza prieskum.

5. Špeciálni pedagógovia: Ak vám nezáleží len na peniazoch, potom stať sa učiteľom v špeciálnom školstve môže byť šťastnou profesiou.

6. Učitelia: Vo veľkej väčšine uvádzajú, že sú vo svojej práci spokojní napriek problémom s financiami a stavom učební. Táto profesia naďalej priťahuje mladých idealistov, hoci päťdesiat percent nových učiteľov v Spojených štátoch svoje povolania opúšťa v prvých piatich rokoch.

7. Umelci: Sochári a maliari hlásia vysoký stupeň uspokojenia napriek veľkým problémom, ako sa týmto povolaním uživiť.

8. Psychológovia: Možno nie sú vždy schopní vyriešiť problémy druhých ľudí, ale tie svoje, zdá sa, vyriešili.

9. Finanční poradcovia a predajcovia finančných produktov: 65 percent z nich hlási spokojnosť s vlastnou prácou. Čo by tiež mali, pretože platy za ňu sú veľmi slušné a samotné povolanie sa obvykle prevádzkuje v príjemnom kancelárskom prostredí.

10. Obsluha strojov: Manipulácia s veľkými hračkami, ako sú buldozéry, nakladače, žeriavy, čerpadlá či kompresory, môže byť zábava.

10 najviac nenávidených povolaní:

1. Riaditeľ IT: Ako hlavný dôvod nespokojnosti uvádzajú "uprednostňovanie a nedostatok rešpektu k zamestnancom ".

2. Riaditeľ predaja a marketingu: Najčastejšie sa sťažujú na "nedostatok vedenia zhora a nulový priestor pre rast ".

3. Produktový manažér: Najväčším problémom pre nich je obmedzený kariérny rast a nudná práca.

4. Webový vývojár: Vysoký stupeň nespokojnosti plynie z neschopnosti zamestnancov zrozumiteľne komunikovať a chápať technológiu.

5. Technický odborník: Napriek odbornosti a skúsenostiam sa s nimi údajne zaobchádza s citeľne nízkym rešpektom a ich závery neberie vyššie vedenie vážne.

6. Elektronickí technici: Tu je zoznam smútkov údajne dlhý a siaha od príliš malej kontroly nad výsledkom, cez minimálne skutočné možnosti pre rast až po všeobecnú nenávisť medzi kolegami.

7. Právny koncipient: Táto profesia patrí medzi najžiadanejšie v právnom svete; napriek tomu úradníci hlásia vysoký stupeň nespokojnosti kvôli dlhej, úmornej pracovnej dobe aj skutočnosti, že sú úradníci často vydaní napospas rozmarom vyššie postavených osobností.

8. Analytik technickej podpory: Títo ľudia pomáhajú iným s problémami ich počítačov. To zvyčajne vyžaduje pokojnú komunikáciu s panikáriacim zákazníkom. A to všetko v podstate kedykoľvek vrátane víkendov či dovoleniek.

9. Operátori počítačom naprogramovaných strojov: Pre tých, ktorí si pod tým nedokážu nič predstaviť - to sú tí, ktorí stláčajú gombíky, vďaka ktorým hladko beží bez ďalšieho prispenia ľudskej ruky napríklad sústruh alebo mlyn. Okrem stláčania gombíkov a údržby práca neposkytuje žiadny priestor pre rast či rozvoj.

10. Marketingoví manažéri: Ako hlavný dôvod nespokojnosti zvyčajne uvádzajú nedostatok vedenia.