Vychovať si zamestnancov je stále v móde

Úspešné firmy si kvalitných ľudí odchytia už v škole

24.09.2011 / Petra Švorcová

Diskusia (2 reakcie )

  • cvicene opicky

    25.9.2011 / alfonzK / Reagovať

    casto podliehajuce tejto " firemnej kulture" s plne psychopatickym nadychom a hovoriace cudnou recou "newspeek" (Orwell)

  • spravne

    25.9.2011 / ulicnik24 / Reagovať

    cim skor zacnu s vymyvanim mozgov, tym vernejsich zamestnancov si vychovaju.

Pre pridanie príspevku do diskusie sa musíte najskôr prihlásiť.

PROFIT KOMUNITA

Blogy

Šťastie ako hodnota?

Šťastie ako hodnota?

Tvorte cez vlastné hodnoty

23.4.2013 / styl-stastie

Keď je zmena istá, prečo sme neistí my?

Keď je zmena istá, prečo sme neistí my?

Štatistiky nás ničia správami o tom, že až 75% zmien vo firmách nedôjde do úspešného konca. Prečo?

6.4.2013 / Ján Uriga

Čo ma prekvapilo v Zákonníku práce

Čo ma prekvapilo v Zákonníku práce

Úprava pracovného času

27.3.2013 / Vlasta Kostercová / 2

Úspešný absolvent na trhu práce = kompetentný

Úspešný absolvent na trhu práce = kompetentný

V systéme stredoškolského a vysokoškolskeho vzdelávania je málo programov na rozvoj kompetencií

25.3.2013 / Ján Uriga / 4

Životný štýl ŠŤASTIE ako PROFIT?

Väčší než strach?

Za každým strachom hľadajte bohatstvo

2.3.2013 / Eva Stanová

Na voľnej nohe?

Na voľnej nohe?

Flexibilita sa teraz nosí

26.2.2013 / Vlasta Kostercová

Nezáviďme!

Nezáviďme!

Hovorí vám niečo špirála závisti?

25.2.2013 / Radovan Žuffa